Procjena radne spremnosti dizajnera po završetku procesa formalnog obrazovanja
Ključne riječi:
dizajneri tekstila i odjeće, obrazovanje, ljudski resursi, kvaliteta, menadžmentSažetak
Razvoj ljudskih resursa koji se bave dizajniranjem tekstilnih proizvoda, započinje procesom obrazovanja i nastavlja se kroz rad u proizvodno-poslovnom sustavu. Obrazovanje za profil dizajnera je složen proces koji obuhvaća stjecanje znanja i/ili vještina iz društveno-humanističkih, teoretsko-umjetničkih, umjetničkih i stručno-aplikativnih predmeta, pa se stoga može naći u portfelju i akademskih i strukovnih studija. Istraživanje koje je provedeno na Fakultetu za dizajn Univerziteta „Union“ i Visokoj strukovnoj školi u Beogradu među studentima, kao i među dizajnerima tekstilnih proizvodnih tvrtki u Srbiji, potvrdilo je adekvatnost nastavnih programa i njihovu prilagođenost radnim potrebama dizajnera kada se nađu u realnom poslovnom okruženju. Zaključci u ovome radu mogu se koristiti pri ocjenjivanju nastavnih sadržaja visokoškolskih ustanova a mogu koristiti i proizvodnim tvrtkama pri planiranju razvoja performansi novih dizajnera.Preuzimanja
Objavljeno
2011-05-31
Broj časopisa
Rubrika
Izvorni znanstveni rad
Licenca
Autorska prava (c) 2011 Hrvatski inženjerski savez tekstilaca
Ovo djelo je licencirano pod licencom Creative Commons Attribution 4.0 Međunarodna licenca.
Kako citirati
[1]
Aksentijević Jelić, A. et al. 2011. Procjena radne spremnosti dizajnera po završetku procesa formalnog obrazovanja. Tekstil. 60, 5 (May 2011), 210–218.
